La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), saldrá a buscar docentes para afiliar hasta fines de 2019, se informó a ANÁLISIS. En una conferencia de prensa que dieron este martes en la sede de la Comisión Directiva Central (CDC), autoridades del sindicato indicaron que hay unos 50.000 docentes en la provincia, de los cuales más de 22.000 están afiliados. “Vamos a ir a buscar a los que no están afiliados, porque colectivamente vamos a ir por más derechos”, dijo Marcelo Pagani, secretario General.

El plan de afiliación se enmarca en una campaña que se desarrollará hasta finales de 2019. “La fortaleza de nuestro sindicato radica en la inserción que tiene a través de nuestras 17 seccionales que hay en todas y cada una de las escuelas de nuestra provincia. Somos ejemplo de democracia y participación, de pluralidad y expresión. Ratificamos la necesidad de consolidar el sindicato en esta dirección, incrementando el índice de afiliación que creemos es muy importante y superior a la media de otros sindicatos docentes del país”, manifestó Guillermo Zampedri, secretario gremial de AGMER.

El dirigente gremial dijo que “el objetivo inicial es sumar, de base, más de 5.000 compañeros nuevos a nuestra organización sindical, que amplíe la representación y la fortaleza de un sindicato que hoy, en unidad es gesto y expresa su potencia y fortaleza”.  

El índice de afiliación de docentes a AGMER ronda el 42% o 45%, según dijo Zampedri. “Nuestra intención es elevarlo significativamente a ese porcentaje, nosotros debemos decir que estamos en un proceso de más o menos 50.000 docentes en nuestra provincia. De ese total, unos 22.000 o 23.000 son afiliados aportantes a nuestro sindicato”, precisó. “Entendemos que hay un universo que está afiliado a otros sindicatos pero aún queda un universo muy importante de compañeros que vamos a ir a buscar”, subrayó.

“Lanzamos una campaña de afiches y está organizada por la conducción central. Pero en territorio se va a desarrollar por secretarios generales, gremiales y conducciones departamentales. La idea es que la conducción central, en su expresión de todos los sectores, recorra los departamentos acompañando a las seccionales. Al trabajo de campo lo hacen mayoritariamente los secretarios generales departamentales, que son quienes tienen contacto directo con los compañeros”, aseveró Zampedri.