Igualmente, el dirigente sindical señaló que estuvieron “los dos gremios más representativos de los empleados públicos de la provincia, quienes habíamos acordado traer diez puntos con respecto a lo que queríamos empezar a trabajar en paritaria, convenciones colectivas y régimen jurídico básico”. Y agregó que “cada uno de los gremios trajo las propuestas para comenzaremos a debatir, tenemos un largo camino por recorrer, lo importante es que se comience a transitar”.

Asimismo, indicó que “algunos puntos ya los tenemos, como el régimen jurídico básico, donde se marca que el ingreso el empleado público que sea por concurso, las recategorizaciones que no sean más por antigüedad sino por concurso, la capacitación y la formación del empleado, y las condiciones de trabajo”. En esa línea, sostuvo que “lo que faltaba es la decisión política que el gobierno tomó la semana pasada y a partir de ahora anunciamos paritaria, convenciones colectivas y la aplicación del régimen jurídico básico, sobre eso vamos a trabajar”

Y al referirse al encuentro del jueves, el sindicalista precisó que “esperamos hasta que la Nación aprobó paritaria nacional, que era lo que el gobierno provincial estaba esperando, un parámetro que es el piso de 2.800 pesos para empezar a discutir”.

Por su parte, Smaldone relató que dialogaron sobre “todos los asuntos de interés gremial entre los dos gremios que afilian a empleados públicos. Acordamos dividir los temas de debate: por una parte la cuestión salarial y por otro lado analizar el resto de las condiciones de trabajo para lo que coincidimos en reunirnos el lunes de la próxima semana en el Ministerio de Trabajo y consensuar una agenda para avanzar en ello”.

Finalmente, agregó que “los planteos tienen que ver con el régimen de paritarias y de concursos, que dependen del régimen jurídico básico para todas las condiciones de trabajo. Cada uno de los gremios presentaron diez puntos que trabajaremos todos juntos en la mesa del Ministerio de Trabajo”.