El 7 de diciembre, el gobernador, Sergio Urribarri, anunció en conferencia de prensa la decisión de que “en función de la buena salud de las finanzas públicas provinciales y luego de analizar los planteos de los gremios estatales”, se efectivizaría el pago de 500 pesos extras entre el 10 y el 20 de enero. Asimismo, aseguró que la medida significaría una repartición entre 55 y 60 millones de pesos, que funcionaría como una inyección en diferentes sectores de la economía regional.
En tanto, en Gualeguaychú, son 1.200 los empleados municipales y al respecto, Bahillo comentó que “no hay ningún pedido por parte de los empleados municipales y por otro lado no hay ninguna imposición ni ninguna directiva. Los mismos trabajadores dijeron que cada uno debe hacer su planteo o reclamo de acuerdo a la realidad local”.
Por otra parte, aseguró que “no tenemos capacidad de pagarlo, nosotros no podemos. Esto es un tema que hace el gobierno provincial con fondos provinciales y tampoco he visto a otros municipios que lo hagan”.
El intendente analizó que se trata de una importante suma, que alcanza los 600.000 pesos, si se abonan los 500 pesos a los 1.200 empleados que actualmente trabajan para el municipio local, por lo que aseguró que no es posible afrontar dicho pago. En tanto, desde el Sindicato de Empleados Municipales de Gualeguaychú, confirmaron que este lunes se reunirán para conocer y analizar la decisión que se tomó el viernes pasado en una reunión que se llevó a cabo en Capital Federal, donde participaron diferentes gremios y provincias.
En dicho encuentro, estuvo presente el secretario general de Empleados Municipales, Mario López, quien comunicará a sus compañeros el plan de acción decidido.
Luego, tomarán la decisión a nivel local, acerca de cuáles serán los pasos a seguir, aunque es altamente probable un pedido de reunión con el intendente Bahillo.
Otro compromiso
Respecto al resultado de las paritarias de noviembre, el presidente comunal comentó, que ya hay otro compromiso asumido con los empleados municipales respecto a un aumento salarial. “Nosotros ahora tenemos previsto un aumento del 6 por ciento, producto de las paritarias de noviembre, por lo que nuestra capacidad para dar aumentos ya está dado en este compromiso asumido, ya que el incremento que se dará este mes tiene aproximadamente ese costo”, explicó Bahillo a El Día.