En tal sentido se prevé consolidar "su participación social en temporadas artísticas en toda la provincia" y la inclusión de "un plan de formación de orquestas juveniles, a realizarse en conjunto con centros de ayuda social".
Los cargos previstos
Según se consigna en el proyecto, hasta la fecha la Orquesta Sinfónica funciona con una planta inferior al mínimo requerido de músicos, debiendo realizar desde marzo de 2010 hasta la fecha de "cuatro contrataciones eventuales por concierto".
Por lo cual, de sancionarse definitivamente el proyecto OSER contará con 18 nuevos cargos de escalafón general para cubrir: Un puesto de Director Artístico, cuatro cargos para violín primero, tres para violín segundo, tres cargos para violas, dos para violonchelos, uno para fagot, uno para corno, uno para trompeta, otro para contrabajo y uno para Jefe del Departamento de Producción y Gestión Administrativa.