“Mantuvimos una reunión de delegados y a todo el mundo le parece insuficiente, pero viendo cómo estaban las cuentas de la provincia decidimos tomar el ofrecimiento y seguir para adelante”, indicó Lallana.
Según sostuvo el sindicalista, los trabajadores tendrán en marzo un incremento salarial de 12 por ciento, un cinco por ciento desde julio y un haber mínimo de 1.550 pesos. “Lógicamente, los aumentos anteriores se trasladan a un adicional que tiene el personal de campaña que se llama Permanencia en la Obra”, acotó.
Por último, en declaraciones realizadas a APF aseveró que la suba del cinco por ciento desde julio “es sólo un piso”, lo que significa que “más adelante puede transformarse en un número mayor”.
En la primera instancia de negociación el sindicato solicitó un 30 por ciento de aumento a pagar en dos partes.