El dirigente apuntó que en la mañana del viernes se realizó una asamblea en la puerta de la empresa, donde se decidió solicitar “a la central de la UATRE que tome cartas en el asunto”. En tanto, Planes explicó: “Nosotros tenemos que acompañar a los trabajadores y velar para que conserven la fuente de trabajo. Pero si la empresa no desiste de su decisión de cerrar sus puertas, tenemos que velar para que perciban lo que corresponde”.

En ese sentido, detalló: “En principio vamos a completar toda la documentación, para que estos trabajadores cobren el seguro por desempleo”.

Consultado sobre el motivo de los despidos, en diálogo con APF, señaló que “la empresa está haciendo alusión a problemas económicos”. Al respecto recordó: “Hace más de un mes iniciamos reclamos laborales, por el tema del encuadramiento, porque trabajadores figuraban como peones rurales y son estibadores, y hay una diferencia importante en salarios”.

Por ello, recordó: “El martes pasado había una audiencia en el marco de conciliación obligatoria que se dictó por este reclamo, pero la firma no se hizo presente”. Además, expresó que “hace tres días enviaron al personal a la casa, avisándoles que el 31 era el último día de trabajo”.

Ante esta situación, Planes anticipó que “el lunes a primera hora de la mañana haremos una presentación ante la Dirección Provincial de Trabajo”. No descartó tomar contacto con otros gremios, como el Sindicato de Comercio y Camioneros, para llevar adelante acciones en conjunto.

Cabe señalar que la empresa cerealera presentó el 25 de agosto pasado, un pedido de concurso preventivo ante el Juzgado Civil y Comercial Nº 9 de Concursos y Quiebras, a cargo de la jueza Gabriela Tepsich.