“Entre Ríos tuvo vastas y malas experiencias en el pago de haberes a la administración pública y jubilados fuera de término, incluso con fallo del Superior Tribunal de Justicia (STJ) a favor de los estatales en ese sentido, y a pesar de ello, se vuelve a reincidir en el pago de haberes fuera de término, trayendo importantes consecuencias al magro salario estatal de la provincia. Estos sueldos no llegan siquiera a cubrir el mínimo vital y móvil (significa que es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral), que en el mes de septiembre de 2011, pasó a ser de 2.300 pesos contra los 2.080 de salario garantizado que tiene la provincia”, detallaron.

“ATE hizo formal el pedido en estas dos oportunidades ante el Ministerio de Economía, repudiando esta metodología de pago por parte del gobierno provincial y reclamando la normalización y el cambio de cronograma para que ningún estatal ni jubilado cobre mas allá del 10”, reseñaron.