Romero confirmó a APF que ya fue desplazado transitoriamente de sus funciones el director de Arquitectura, Hugo Aristimuño. También dijo que se inició un sumario administrativo y que comenzarán con una auditoria en el área. Por otro lado, se decidió la no renovación del contrato de Carlos Gómez, el trabajador al que Godoy señaló como autor de la agresión que sufrió el domingo.
Por otro lado, la funcionaria contó: “Nos pareció que lo más adecuado era que Godoy sea trasladado, por eso ahora está trabajando en el edificio anexo de las cinco esquinas”.
En declaraciones al programa A quien corresponda (FM de la plaza), remarcó: “Desde la Municipalidad hemos corrido traslado, y la parte involucrada ha hecho el descargo correspondiente, negando todo lo que pasó. Pero hoy será separado provisoriamente de su cargo el titular de Arquitectura, que esto no es una sanción previa, sino que es para que se investigue bien todo y se hará el sumario administrativo correspondiente”.
Respecto a la investigación por la agresión sufrida el domingo por el empleado municipal, Romero indicó: “Ya se hizo la denuncia y la Justicia se encargará del delito penal. Desde la Municipalidad requerimos la copia de la denuncia para estar bien al tanto de la situación”.
La funcionaria aclaró que la denuncia recayó sobre el titular de Arquitectura, “que es personal de carrera y hace más de 15 años que está en la Municipalidad, no entró con esta gestión”.
“Además hay un agente contratado que al parecer sería de apellido Retamal, a quien Godoy indicó que implicado en el hecho, pero según no lo que averiguamos, no hay ningún empleado con ese apellido. Así que se sigue investigando porque creemos que puede ser alguien a quien lo llaman por otro apellido”, explicó.
Luego señaló: “En todas las reparticiones se hacen controles de inventario del patrimonio municipal, pero igualmente estamos investigando porque Godoy dijo que habrían faltado cubiertas. En lo que sí hemos tenido inconvenientes es con el tema de combustible, pero siempre se han hecho los sumarios y medidas administrativas correspondientes ante una falta así de grave”.