Sin acuerdo aún con la Cámara, Soesgype Entre Ríos insistió en la recomposición salarial. (Foto ilustrativa)
Desde el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicios, Garages, Playas de Estacionamiento, Lavaderos Automáticos, Gomerías y GNC de la Provincia de Entre Ríos (Soesgypeer) informó en un comunicado que “por el momento no se ha llegado a ningún acuerdo salarial con respecto a los convenios 371/03 (Cecaer) y 415/05 (CeGeNeCe)”. Según añadió, el reclamo corresponde “a los meses de abril de 2020 en adelante, como en otras provincias que ya han incorporado el 12 por ciento dividido en 3 meses (4% agosto, 4% setiembre y 4% octubre)”.
“Tampoco se incorporó al sueldo básico los 4000 pesos tal cual estaba previsto en el nuevo arreglo salarial. Otro de los temas que aún no tuvo respuesta es el pago de horas diferenciadas de sábado y domingo”, detalló el gremio que tiene a Omar Biderbos de secretario General.
“Pese a ello el Soesgype Entre Ríos mantiene la línea de diálogo abierta con la Cámara de Estaciones de Combustibles y Anexos de Entre Ríos (Cecaer) y Cámara de Expendedores de Gas Natural Comprimido (CeGeNeCe) en función de obtener el esperado acuerdo en beneficio de sus afiliados”, subrayó.
Y cerró: “La situación preocupa ya que el sindicato insiste en la necesidad de una recomposición salarial que se ajuste a la inflación, observando además los tres últimos aumentos del combustible”.
(Imagen: www.mundonews.com.ar)