El intendente de Concepción del Uruguay, José Lauritto, recibió este jueves al secretario general del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación, Miguel Ángel Klenner, para abordar la actualidad del conflicto existente en las plantas frigoríficas de Granja Tres Arroyos en la ciudad.

El encuentro, que se extendió por más de dos horas, es el cuarto que el presidente municipal mantuvo con los representantes gremiales. “Tiene que ver con la preocupación que genera la situación de conflicto que involucra a la empresa Granja Tres Arroyos y a su sector trabajador, teniéndose presente que la firma avícola ingresó hace tres meses en un procedimiento preventivo de crisis”, se indicó a través de un parte de prensa.

Lauritto explicó que ha venido manteniendo frecuentes contactos con directivos de Tres Arroyos y representantes gremiales, los que se han intensificado estos días ante el vencimiento del plazo de conciliación obligatoria abierto por 15 días el 27 de enero pasado. 

“Abogamos como prioridad por el sostenimiento de las fuentes laborales y lo hacemos desde una Concepción del Uruguay que debe hacer los esfuerzos que sean necesarios para mantener la fuerza del trabajo”, indicó.

El intendente destacó que Granja Tres Arroyos es el principal dador de empleo privado de la ciudad con 980 puestos de trabajo en la planta frigorífica La China y 380 en Frigorífico Beccar.

“En realidad, nosotros queremos recuperar los 1.300 empleos de cuatro años atrás en La China y los 509 empleos existentes al transferirse el Frigorífico Beccar a Tres Arroyos”, precisó.

“La magnitud del conflicto actual no es mayor que el de 2001 con el ingreso indiscriminado de pollos brasileros y, aun así, con esfuerzo, pudimos salir adelante. Ello nos impulsa a creer que la mesa de diálogo entre las partes no debe perderse y es la puerta de una solución que todos los uruguayenses aguardamos”, finalizó Lauritto.

Klenner: “Cuidamos el trabajo”

Al término de la audiencia, Klenner sostuvo que el intendente le manifestó “su gran preocupación por el mantenimiento de la fuente laboral, porque la ciudad necesita de una empresa como esta, que vaya creciendo y que no disminuya su personal”.

Respecto a la conciliación, sostuvo que “el lunes tenemos que reunirnos nuevamente” y señaló que las negociaciones están en “stand by”, pero que “podemos definir el lunes, aunque sabemos que la conciliación puede ser de cinco días más”. No obstante, afirmó que “en el próximo encuentro hablaremos de los temas importantes”.

Trascendió en las últimas horas el acuerdo alcanzado con los obreros de las plantas con que cuenta la empresa en otros sitios del país. En ese sentido Klenner aclaró que “lo que aquí hablamos es de algo que está sobre convenio, porque las otras empresas tienen sus los suyos. Pero nosotros no estamos de acuerdo con que la empresa está en crisis o fundida; lo que argumentamos es que no se toque el salario del trabajador”.

En cuanto a la propuesta que en su momento elevara el gremio, explicó: “Le consultamos si podía haber un tiempo predeterminado de los ítems que proponían y nos contestaron que no. O le descontamos o echamos cuatrocientos trabajadores, nos dijeron. Que se entienda: se paró en ochenta porque vino la conciliación obligatoria, pero la empresa pretende despedir cuatrocientos trabajadores”, subrayó.

Finalmente, sobre el futuro de las negociaciones manifestó que “la empresa necesita trabajar, tiene sus contratos de exportación, su mercado interno, sus granjas. Y nosotros -queremos que se entienda-, cuidamos el trabajo. No estamos conspirando. Solo le pedimos que no descuenten los salarios”.

En el encuentro participaron también el director de la Producción, Diego Gaillard; el jefe de Gabinete, Ezequiel Valdunciel; el secretario de Gobierno, Oscar Noir; el secretario adjunto del gremio, Walter Darío Ardaiz; y el secretario administrativo, Hugo Andrés Elena.