Un juez federal de USA aprobó ayer una demanda colectiva por discriminación sexual en contra del gigante supermercadista Wal-Mart. La demanda abarca a 1,6 millón de empleados y ex empleados de la cadena y en la disputa se alega que Wal-Mart frecuentemente paga menos a las mujeres que a los hombres y que ellas no ascienden de puesto. La demanda presentada hace 3 años aún no tiene fecha para el juicio. De ser desfavorable a la firma, derivaría en compensaciones. Por su parte, la portavoz de Wal-Mart, Mona Williams, dijo a Associated Press que la cadena apelará al fallo y negó la discriminación. La empresa Wal Mart tiene actualmente delegaciones en Paraná y Santa Fe, entre otros puestos de venta diseminados en Argentina.

La justicia de USA abrió el camino a unas 1,6 millones de mujeres empleadas en la cadena de supermercados para que puedan demandar a Wal-Mart por presunta discriminación salarial.

Las empleadas que denunciaron a la cadena de grandes almacenes podrán unirse a antiguas trabajadoras y presentar una demanda colectiva. El litigio es liderado por 6 trabajadores, pero a ellas podrán sumarse antiguas empleadas que hayan presentado demandas similares.

Se trata de la mayor pleito social jamás presentado en el país contra una empresa privada, según los representantes de los demandantes.

Joe Sellers, abogado que encabeza el pleito de las empleadas, estimó que “un colectivo de 1,6 millones de mujeres puede verse beneficiado, y el costo para la empresa puede rondar los US$ 1.000 millones”.

Wal-Mart planea recurrir la decisión, según un portavoz de la compañía, que añadió que la decisión judicial no tiene nada que ver con el contenido del caso “el juez simplemente ha considerado que reúne los requisitos para presentarse como demanda social'.

A principios de este mes en una junta de la compañía que el presidente de la cadena, H. Lee Scott, anunció un nuevo sistema de remuneración salarial por el que los empleados y directivos verían mejorados sus sueldos y obtendrían bonus siempre que lograran alcanzar unos objetivos que se fijarían a principio de cada ejercicio.