ATE ratificó el paro de 48 horas en la Municipalidad de Paraná.
“La idea es continuar con el plan de acción hasta tanto las autoridades del Ejecutivo convoquen a la reapertura de la paritaria salarial”, informó la vocal del consejo directivo provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Malena Turello, quien además es trabajadora municipal. “Hay mucho malestar entre los compañeros porque sienten que no están siendo reconocidos”, agregó.
Delegados de ATE en la Municipalidad de Paraná se reunieron en Plenario este martes luego del encuentro que representantes del gremio mantuvieron el lunes con funcionarios municipales.
Allí se ratificó el plan de lucha anunciado la semana pasada, consistente en una retención de servicio de 9 a 13 con movilización hacia la Casa de la Costa el lunes 4 de octubre; y un paro de 48 horas los días martes 5 y miércoles 6, sin concurrencia a los lugares de trabajo.
Entre los delegados hubo un “lógico clima de malestar porque lo que el compañero lee es que no hay interés de parte del Ejecutivo en abordar la situación”, explicó Turello y apuntó que además “no cayeron bien” las declaraciones del secretario de Hacienda, Eduardo Macri, quien “volvió a insistir con que hay 100, 200 trabajadores municipales que ganan 100 mil pesos”. Para la dirigente de ATE “esos no deben ser trabajadores, sino funcionarios”.
Además remarcó: “El trabajador municipal hoy siente que no está siendo reconocido por parte del Ejecutivo. No nos reconocen como trabajadores ya desde el momento en que dicen que hay unos 100 o 200 que cobran eso: no es la media del trabajador municipal, que se ubica entre los 32 mil y los 40 mil pesos”, argumentó.
Por eso informó que no sólo se ratifican las medidas ya previstas, sino además “se van a profundizar”. Al respecto apuntó: “La idea es continuar con el plan de acción hasta tanto respondan convocando a la reapertura de la paritaria salarial. No hay otro interés de parte de los trabajadores que no sea la recomposición salarial”.
Turello afirmó ante Apf que pretenden “una convocatoria a una discusión salarial seria, es decir, abierta y con la participación de todos los sindicatos”.
“Lamentablemente estamos en una situación que está trabada y no hay otra que salir a la calle. De otro modo no están pudiendo comprender y empatizar con la situación real del trabajador municipal, que es angustiosa”, finalizó.
(Imagen: www.mundonews.com.ar)