Se registraron extensas filas de postulantes a 20 puestos de trabajo en un nuevo bar y restaurante que se abrirá en la esquina de calles Salta y Nogoyá, en Club Belgrano de Paraná.

“¿Te apasiona la cocina y el servicio al cliente? ¿Querés formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Entonces esta es tu oportunidad!”, indicaba la convocatoria que anunciaba la búsqueda de cocineros, parrilleros, mozos, bartenders y personal de limpieza.

Canal Once rescató el testimonio de algunos de los postulantes que mantenían viva la esperanza de lograr calificar para uno de los 20 puestos de trabajo.

“La fila va más ligera de lo que fue en el nuevo shopping, porque ahí estuve unas cinco horas”, contó un joven que aplicaría para atención al cliente, mozo o personal de limpieza. “Con esperanza, fe y no rendirse”, fueron los objetivos del postulante que buscaba un trabajo y ponderó su “buena presencia y respeto” como condiciones que podía ofrecer a eventuales empleadores.

Muchos de los que hacía la fila habían estado la semana pasada en la convocatoria que lanzaron las salas de cine que abrirán, próximamente, en nuevo shopping Paso del Paraná.

“La entrevista para las salas de cine tenía un tiempo y a los que no llegaron, nos recibieron el currículum”, contó otro hombre que se postulaba para parrillero o personal de limpieza y reveló que se considera un buen asador. “Uno siempre tiene que aspirar a más y como buen argentino, me califico con un 10”, sentenció. En relación a la búsqueda de trabajo, mencionó que “hay que estar atento a las redes sociales”.

Otro muchacho que disponía a presentarse para personal de limpieza o mozo contó que, en la convocatoria que lanzó el cine del shopping, la fila era tan larga, que se tuvo que ir y le dio su currículum a una mujer que los juntaba para después entregarlos.

Otro joven de 29 años contó que se postulaba al puesto de trabajo “para sumar unos pesos más” debido a que se desempeña como “UBER moto” para trasladar personas o encomiendas. “Un trabajo fijo sería lo mejor”, sentenció al mencionar que “en la noche hay más movimiento y sacás plata si andas”.

“Hay que aprovechar todas las oportunidades”, destacó una joven de 21 años que se postulaba para moza o personal de limpieza. Y comparó. “En la convocatoria para el cine estuve de 10 a 17 y la entrevista fue rápida porque me preguntaron mis horarios, si vivía cerca y si tenía experiencia, pero no ellos no buscaban experiencia”.

La experiencia no era excluyente y prometieron capacitaciones

En la oportunidad, Elonce rescató más datos acerca del nuevo bar y restaurante que se abrirá en la esquina de calles Salta y Nogoyá. Se llamará “El panda exprés” y la apertura está prevista para este viernes 12; el local se proyecta como un tenedor libre y también se ofrecerán desayunos y meriendas. En ese sentido, se anticipó que los nuevos gastronómicos pretenden “mantener la identidad del Club Belgrano” y no tienen intenciones de quitarle nada al hincha.

La cajera del emprendimiento gastronómico y quien estaba a cargo de las entrevistas, Nadia, valoró de los postulantes las “muchas ganas de trabajar y mucha experiencia”. “Quienes se postulen para mozos o atención al cliente deben tener muchas ganas de trabajar y no hay condicionantes con respecto a la edad”, aclaró al respecto.

“Pretendemos conformar un equipo de trabajo, desde el que limpia hasta el encargado”, completó uno de los encargados del bar y restó. “Y buscamos a las personas que tengan ganas de trabajar porque queremos hacer florecer este negocio”, remarcó el hombre de apellido Gutiérrez.

“Algunos quedaron fichados porque nos impactaron con sus presentaciones y vimos mucha capacidad, muchas ganas y mucha necesidad de trabajo”, destacó otro de los encargados de las entrevistas y reveló que ninguno de los postulantes preguntó cuánto les iban a pagar por las tareas que desempeñen. “Las pruebas serán en la semana y no se trabajará de otra forma que no sea en blanco, con contrato”, prometió Néstor.

“Lo que más preguntaban los postulantes eran si pensábamos ayudar a quienes no tienen experiencia y si había posibilidades que ser empleado en caso de no contar con experiencia; la respuesta a los interrogantes es que si”, aseguró Nadia al remarcar que brindarán capacitación a los eventuales mozos que sean contratados.