Tras una conciliación voluntaria entre el sindicato y la empresa, acordada el jueves 4 de julio, los representantes del Sindicato de Químicos y Petroquímicos de Zárate levantaron el acampe que mantenían frente a la Delegación de Trabajo para comenzar a dialogar con la empresa. El martes se volvieron a reunir y decidieron extender la conciliación hasta el 26 de julio.
Durante la primera semana de julio, el conflicto gremial por los 16 despidos en Unilever, había comenzado a enfriarse, luego de que siete trabajadores aceptaran los términos de las indemnizaciones y por otro lado el Sindicato lograra que nueve operarios despedidos retornaran a sus puestos de trabajo.
El martes, se decidió extender la conciliación voluntaria hasta el 26 de julio, en la cual se seguirá dialogando para evitar que los nueve trabajadores reincorporados, pierdan sus puestos de trabajo. No obstante estas negociaciones se dan en un clima de rumores e incertidumbres sobre la posibilidad de que la empresa continúe con su plan de achique de personal, mediante el empleo del retiro voluntario.
Según Mario Aguirre delegado de planta del sindicato, manifestó a diario El Argentino cuando fueron los despidos el 21 de junio que "el año pasado antes de que se produjeran los 22 despidos había unos 210 trabajadores, ahora quedamos 140. En un año la empresa redujo en 70 trabajadores la planta laboral, entre despedidos y retiros voluntarios".
