Médicos residentes, psicopedagogas y profesionales de salud mental del Hospital Garrahan se manifestaron este jueves frente al Ministerio de Salud. “Esto es un punto final. Trabajo a la mañana, a la noche. No podemos más. Esta es una lucha entre todos”, dijo una de las manifestantes.

Julia, médica residente, denunció en declaraciones a la prensa la pérdida del 50% del salario frente a la inflación: “Un residente de primer año está cobrando 779 mil pesos, cifra por debajo del límite de pobreza”. Y agregó: “Trabajamos entre 60 y 70 horas semanales. Sostenemos la atención de niños y adolescentes en un hospital de referencia en toda América Latina”.

Carolina, también residente, enfatizó el rol clave de los profesionales en formación: “Cuando un chico viene a la guardia, la primera atención la hace un médico residente. Somos una pata fundamental del funcionamiento del hospital”.

A pesar de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, el conflicto en el Hospital Garrahan continúa sin una solución de fondo. Este jueves, trabajadores y trabajadoras del principal hospital pediátrico del país realizaron una masiva asamblea, en la que decidieron aceptar “la arbitraria imposición” del Gobierno pero ratificaron la continuidad del plan de lucha.

Como parte de las medidas, anunciaron una movilización desde el hospital hacia la sede de la Secretaría de Trabajo y fijaron un plazo límite: el próximo martes esperan una respuesta concreta a sus reclamos. Ese mismo día realizarán una nueva asamblea para evaluar la situación y definir los próximos pasos. “Debemos profundizar la lucha y desarrollar la unidad de los trabajadores, seamos de la profesión, turno y servicio que seamos”, señala el comunicado difundido tras la asamblea.

La protesta ocurre tras una votación unánime realizada el martes pasado, cuando los trabajadores decidieron un paro total en el hospital ante lo que describen como “una situación límite de vaciamiento y asfixia salarial”. Sin instancias de negociación abiertas, la única respuesta oficial fue la conciliación obligatoria por 15 días, que les exige mantener las actividades mientras se busca un acuerdo.

Desde el Gobierno, la viceministra de Salud, Cecilia Loccisano, respondió afirmando que el problema del Garrahan no es presupuestario, sino de gestión. “El hospital tiene 953 empleados administrativos y solo 478 médicos de planta. El presupuesto destinado a sueldos administrativos supera al del cuerpo médico”, publicó en redes sociales. Además, anunció que a partir del 1 de junio se implementará un nuevo sistema de control biométrico para mejorar la administración.

Por ahora, el hospital continúa funcionando, pero con un clima de tensión creciente. Los trabajadores esperan una respuesta concreta del Gobierno antes del martes. De no obtenerla, no descartan retomar medidas de fuerza más severas.