Conciliación obligatoria: por diez días no habrá medidas de fuerza de los municipales de Concepción del Uruguay

La Dirección Provincial de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por un plazo de diez días hábiles en el conflicto entre el gremio que nuclea a los trabajadores y las autoridades municipales de Concepción del Uruguay. Así lo informó el titular de Trabajo, Oscar Balla, quien adelantó que la audiencia de partes se realizará el próximo martes a las 10 horas.

La conciliación comenzará a correr el próximo viernes y se extenderá por diez días hábiles, período en el cual “las partes deberán abstenerse de realizar cualquier hecho o acto que perjudique el normal desarrollo de las relaciones laborales”, es decir “ninguno de los dos lados puede adoptar ninguna medida: ni el gremio puede hacer paros ni el Gobierno Municipal puede adoptar medidas respecto a los trabajadores”.

Cabe recordar que anoche finalizó el paro de 72 horas que cumplieron los empleados municipales en reclamo de recomposición salarial. Desde el gremio sostuvieron que la medida superó el 80 por ciento, mientras que desde el Ejecutivo Municipal indicaron que la adhesión rondó el 30 por ciento de acatamiento.

Por otra parte, y con el fin de analizar la situación, el gremio convoca para este viernes a las 19 a una asamblea informativa de afiliados. Cabe señalar que, de no mediar soluciones, concluida la conciliación el gremio podría continuar con las medidas de fuerza.

Pago de sueldos

El Ejecutivo Municipal anunció ayer que este sábado 1 de octubre el Municipio abonará los sueldos de todas las categorías indicando que descontaría los días de paro de quienes adhirieron a la medida de fuerza. No obstante, aclararon que no sería descontado el presentismo.

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La función está prevista para el 13 de octubre en el Auditorio Municipal Carlos M. Scelzi.

Se proyectará la película “Cake, una razón para vivir”.

Todas las actividades son gratuitas y comienzan este viernes en la capital entrerriana.