Tras el conflicto en el frigorífico Tres Arroyos, sancionaron a delegados gremiales por un nuevo altercado

El acuerdo que permitió la reapertura de la fábrica fue firmado la semana pasada por la entidad gremial y el frigorífico ante el Ministerio de Trabajo de la Nación.
En tanto, se indicó que el gremio tendría prestaciones paralizadas por la suspensión de los aportes de la empresa.

Por su parte, el secretario general del gremio, Mario Barrios, señaló que ante la aceleración de la noria que transporta los pollos y la imposibilidad de sostener ese ritmo, delegados reclamaron ante un encargado, lo que generó una discusión.

El reclamo

“Fue un reclamo para evitar que se exigiera de esa manera al personal, pero esto llevó a que los delegados recibieran cartas documento prohibiendo el ingreso a planta a los tres y se solicitó el desafuero para suspenderlos. Son dos miembros de Comisión Directiva y un delegado. Si un juez le da lugar a ese pedido, en ese momento los podrán suspender. Dicen que hubo agresión verbal y sólo fue una discusión laboral. A esto se suma la medida que adoptaron de no descontar más el aporte para el sindicato, el cual se hace por recibo de sueldo, lo que genera un serio perjuicio al sindicato, que necesita de ese dinero para cumplir con su asistencia al afiliado”, destacó.

Barrios aclaró a Uno que con esos aportes se dan beneficios a los trabajadores, como asistencia, ambulancia, cursos para sus hijos y un salón con pelotero, a lo que se suma el consultorio odontológico que está por ponerse en marcha, y que al no tener este dinero sería imposible poner en funcionamiento, igual que la farmacia que se está haciendo en Malvinas y Alberdi.

Avances

“Desde que asumimos hemos hecho todo lo que se ve en este edificio. Logramos tener una sede impecable y numerosos beneficios para los trabajadores, solventamos viajes a afiliados y asistencias. Lo único que nos falta es contar con la personería jurídica, por la cual hace varios años venimos luchando, pero siempre hay palos en la rueda. Como no contamos con esto, la empresa no tiene obligación de hacer el descuento del uno por ciento a los empleados como aporte al sindicato, lo que venía haciendo de voluntad, pero esta medida perjudica a los muchachos. Creo que es una medida nefasta para el personal y deja a la gente desamparada”, manifestó.

Por último, Barrios insistió en que “se debe conocer lo que pasó”, destacando que esto no sucedería si el sindicato uruguayense contara con la personería jurídica, por la cual siguen insistiendo y esperan que se solucione.

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