El secretario gremial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Guillermo Zampedri, expresó que la oferta salarial presentada este miércoles por el gobierno provincial "no responde a las demandas" formuladas por el sindicato. Si bien destacó algunos aspectos positivos de la propuesta, consideró que requiere mejoras.

En declaraciones al programa Puro Cuento (Radio Plaza), Zampedri señaló: "Aspirábamos a una pauta anual y el gobierno presentó una en ese sentido, lo que está en línea con una expectativa de Agmer. Vemos con buenos ojos que esto brinde previsibilidad al salario".

No obstante, el dirigente gremial manifestó su preocupación por la ausencia de ciertos reclamos clave: "Queríamos discutir el recupero del desfasaje entre inflación y salario de 2023, y eso no está contemplado. También solicitamos aumentos por encima de la inflación, lo cual no se incluyó, y la revisión del achatamiento del escalafón docente, aspecto que solo fue abordado parcialmente", explicó.

Por otro lado, Zampedri valoró la propuesta de implementar un boleto docente urbano con un descuento del 50% sobre el costo del pasaje único, así como la eliminación del tope en el código de traslado para los docentes.

Finalmente, subrayó que la oferta será analizada en asambleas por los trabajadores y concluyó: "A mi juicio, la propuesta es insuficiente y debe ser mejorada. Es necesario seguir trabajando en la mejora de la oferta".