Según los gremialistas, la funcionaria desconoció la denominada tarea liviana representada por la Ley 3289, decreto 5703, artículo 11, que expresa textualmente: “Para la atención de enfermedades de tratamiento prolongado o intervenciones quirúrgicas, se otorgará licencia hasta un año, en forma continua o discontinua con goce íntegro de haberes por una misma o distinta enfermedad”. Y añade, “vencido este plazo, y subsistiendo la causal que determinó la licencia, se podrá conceder ampliación de la misma por el plazo de un año sin goce de haberes y al solo efecto de la retención del cargo”. Igualmente, establece que para la concesión “serán requisitos indispensables la presentación de historia clínica y el dictamen de Junta Médica, la que determinará la fecha de iniciación de la licencia por tratamiento prolongado”.

La directora departamental manifestó que se han remitido aportes para la compra de elementos de limpieza a los establecimientos, desde ATE se indicó que estas partidas además de ser totalmente insuficientes, no son enviadas con regularidad. Asimismo, no recibieron respuestas sobre la necesidad de que en las instituciones se designen más trabajadores Auxiliares de Educación. Desde el gremio se informó hay una importante falta de personal en la mayoría de los establecimientos, más notoria aún en aquellos que tienen actualmente obras en ejecución.

Ante esta situación, ATE Uruguay está trabajando en la posibilidad de realizar las presentaciones pertinentes ante la Dirección Provincial de Trabajo o ante la Justicia Laboral para que se dé cumplimiento efectivo a las normas que rigen y resguardan los derechos de los trabajadores.