Mediante un edicto, la Municipalidad de Concordia notificó formalmente a la empleada de la Dirección de Tránsito Julia Evangelina Márquez la cesantía. La tajante determinación fue plasmada en el decreto 172/2025 y es el resultado de un sumario que le fuera iniciado a la ahora exempleada.

La situación de Márquez, según se lee en el decreto, es muy singular. Cuenta que Márquez “se encontró adscripta a la Honorable Cámara de Diputados de la Provincia de Entre Ríos con goce de haberes según Resolución del Departamento Ejecutivo Municipal, N°1531/09 de fecha 5 de marzo de 2009; y al día de la fecha no se presentó ante la Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de Concordia a regularizar su adscripción, por lo que se le retuvo los haberes desde el período de enero de 2.017 y no se continuó liquidando en los meses posteriores, hasta la actualidad”.

O sea, lleva la friolera de ¡8 años! con retención de haberes y hasta la cesantía recién decretada seguía formalmente siendo empleada de la Municipalidad de Concordia.

Pero ahí no termina la historia. En el decreto que la sancionó con el despido se lee: “formulada la consulta al Órgano Colegiado de la Provincia mediante nota de estilo de fecha 22 de marzo de 2.022 (…) surge que no existe Acto Administrativo en la Administración Provincial que acredite que la Sra. Julia Evangelina Márquez haya prestado y/o este prestando servicios en la modalidad de adscripta en ese Cuerpo”. O sea, la adscripción resultó una truchada.

Así las cosas, la actual gestión municipal puso fin al asunto despidiéndola, bajo la premisa de que la conducta de Márquez “configura abandono de su lugar de trabajo, materializado en el tiempo transcurrido entre la cesación de pago de los haberes y la actualidad, sin que la agente haya efectuado reclamo alguno y asimismo la no presentación de la Agente prenombrada, ante la Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de Concordia, para regularizar su situación de adscripción”.

(El Entre Ríos)