El congreso mandató a sus representantes a asistir a la audiencia judicial, pero aclaró que el fracaso de la discusión fue "responsabilidad del Gobierno provincial", y en ese ámbito exigió "una propuesta superadora".

El martes 26 de febrero el Consejo General de Educación (CGE) presentó la primera oferta a los docentes con una suba promedio del 27 por ciento, lejos del 45 por ciento que había reclamado AGMER y la consecuencia fue lógica: el gremio rechazó la propuesta.

El viernes último, el Gobierno acercó una nueva propuesta, con una suba promedio del 37 por ciento, que lleva el salario mínimo garantizado de los actuales 6.800 a 8.225 pesos, desde el 1 de marzo, y a 9.329 pesos, desde el 1 de julio. Pero exigió al gremio docente a aceptarla antes de las 10 del sábado, so pena de retirar el ofrecimiento; después, ese ultimátum se corrió para el domingo, a las 18. Aunque ese día lo que se conoció fue la decisión del sindicato docente de convocar a un paro de 24 horas para el primer día de clases. La medida de fuerza se mantuvo el martes, y continuó ayer, con un alto nivel de acatamiento.

En medio, el lunes el gobierno dio por "fracasada" la negociación salarial con los maestros en el ámbito de Trabajo, y el martes decidió acudir a la Justicia, con un pedido de dictado de la conciliación obligatoria. La jueza Abud aceptó la petición, y ordenó a los gremios a levantar las medidas de fuerza, por un plazo de 20 días, publicó El Once.

De los dos sindicatos paritarios, sólo la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) acató la orden judicial; pero AGMER resolvió seguir adelante con el paro anunciado. Ayer, en cambio, votó acatar esa conciliación y sumarse a la negociación salarial en la Justicia.

Pero el gremio exige dos cosas: que se "mejore" la oferta salarial y se corrijan las distorsiones, ya que los docentes con menos antigüedad perciben un aumento del 37 por ciento, pero en el resto del escalafón la suba es del 32 por ciento; y además exigió la remuneración del Fondo de Incentivo Docente, y que se cree un "código" de modo que los jubilados perciban el 82 por ciento de lo que percibirán los activos por ese concepto.

El secretario general de AGMER, Fabián Peccín, dijo que el gremio "asistirá a todas las audiencias que sean necesarias" en el marco de la negociación salarial para poder alcanzar un acuerdo salarial satisfactorio. "La propuesta así como está no conforma. El Gobierno deberá incluir la retroactividad a febrero, aplicar correcciones hacia el interior de la escala, sobre todo en la equiparación de los cargos directivos de primaria con los de secundaria; devolución de los días descontados por huelga; y también en la remuneratividad del Fondo de Incentivo", explicó.