El pasado 26 de octubre se reunió el ministro de Salud, Ángel Giano, con los jefes de servicios del Hospital Masvernat de Concordia y San Martín de Paraná. El tema central del encuentro fue acerca del aumento del código de riesgo en un 50 por ciento sobre el salario básico, lo que significaría un incremento de 190 pesos.

En este marco, Alasina manifestó que la propuesta fue considerada “insuficiente” ya que “esos 190 pesos van a sufrir descuento porque van a ser remunerativo y no es bonificable”. Por lo tanto, el asambleísta expresó: “En el seno de la asamblea se decidió realizar una contrapropuesta”, planteando “un 80 por ciento de aumento, a aplicar sobre el básico, para tener un código de riesgo un poco más sustancioso”, según detalló Diario Río Uruguay.

A propósito, Alasina adelantó que “en vez de un 50 por ciento, queremos un 80 por ciento de aumento a aplicar sobre el básico, para tener un código de riesgo un poco más sustancioso y elevar esos 190 pesos a un monto un poco mayor”. Y explicó este porcentaje equivaldría, “para un personal del escalafón general, que antes de la propuesta del ministro eran 284 pesos, quedaría en 485 pesos, que efectivamente son 190, pero practicando los descuentos quedarían en unos 150 pesos”.

Este planteo fue presentado el 27 de octubre, y según lo informado por el coordinador de la cartera, José Luis Rodríguez, a los jefes de servicios “había sido estudiada por el ministro de Salud y de Economía”, dijo Alasina.

En esta línea, remarcó que “en principio podría llegar a ser viable encausar la contrapropuesta”. Aunque agregó que “como los números los maneja economía y tiene que tener la aprobación del gobernador, no nos pudieron dar una respuesta firme, solicitando más de tiempo para definirlo”.

Por último, el asambleísta calculó que para “el miércoles próximo suponemos que ya vamos a tener una respuesta por la negativa o por la positiva, y en base a eso decidiremos que es lo que vamos hacer”.