En aquellos comicios, la Lista Nº 1 Lealtad y Dignidad, que impulsaba la reelección de la actual titular del Seosper, Cristina Juri, se había alzado con el triunfo en Paraná, pero había cosechado resultados adversos en el interior, que determinaron en un primer momento el triunfo de la oposición. Pero según dijo ayer Raúl Sarmiento, delegado del Seosper, en la elección hubo “injerencia” de la conducción de la obra social, encabezada por Silvio Moreira, que derivó en algunas irregularidades.

Cruces

Todo empezó con una resolución de la Junta Electoral, un día después de la elección, al resolver decretar la “invalidez” del comicio, e “impugnar” el acto eleccionario. De igual modo, dispuso no reconocer a ninguna de las dos listas en disputa como ganadora, invalidando los votos emitidos en Concordia.

Pero la Lista Nº 8 rechazó la decisión de la Junta Electoral. Mediante una presentación ante el Ministerio de Trabajo, dio cuenta del desarrollo “regular, transparente y normal” del comicio, y por eso mismo pidió la “intervención” del Sindicato por parte de la autoridad nacional, para encararse de realizar el escrutinio definitivo de los votos y consagrar a la lista ganadora.

Una de las irregularidades que detectó Trabajo es que los sobres-urna no pudieron ser retirados con normalidad por el Correo Argentino una vez concluido el comicio por estar “cerradas” las agencias del Iosper donde se votó, como ocurrió en Colón, Chajarí, Hasenkamp, Santa Ana, Seguí y San Jaime.

El Ministerio de Trabajo concluye que “las anomalías e irregularidades” detectadas por la Junta Electoral “afectaron la efectiva participación de los afiliados en el acto electoral”.

Tirantez

La actual conducción de Seosper carga las tintas sobre el titular de la obra social, Silvio Moreira, a quien achacan injerencia en el acto electoral, y al respecto mencionan la decisión del funcionario de haber descontado los días no trabajados por parte de un grupo de delegados mientras efectuaban la tarea proselitista en el marco de las elecciones de noviembre último, publicó El Diario.

La sanción luego fue recurrida ante la Justicia, y los empleados consiguieron que la jueza Viviana Murawnik, a cargo del Juzgado Laboral Nº 2 de Paraná, fallara a favor de su planteo, y ordenara al Iosper devolver los descuentos efectuados. “Pero nos devolvieron una parte de los descuentos, y debían devolvernos todo, así que el juicio continúa”, explicó el delegado Raúl Sarmiento.

Con respecto al conflicto entre Moreira y el Seosper, agregó el dirigente: “No nos reconoce como gremio. Esta semana junto con ATE le pedimos una audiencia, y sólo accedió a recibir a ATE, y a nosotros no”. En medio, el directorio del Iosper resolvió en los últimos días rubricar un centenar de contratos de servicios de contratados recientes, en desmedro de otra franja de personal, con mayor antigüedad en el cargo, a los que les mantuvo los contratos de obra, de índole más precaria.

Según Seosper, actualmente hay cerca de 300 empleados contratados en Iosper. “Pero además hay gente contratada en negro, que no tiene contrato de obra ni contrato de servicios”. Ese tema fue abordado ayer durante una asamblea que tuvo lugar en el Iosper, y durante la cual se resolvió convocar a una asamblea de una hora para el próximo martes, para difundir la problemática del personal.