En el salón de la Memoria de la Municipalidad de Gualeguaychú se realizó el viernes por la mañana la primera reunión de la segunda mesa de paritarias del 2019, que estuvo encabezada por el intendente Esteban Martín Piaggio; el secretario de Gobierno, Ignacio Farfán; el secretario de Hacienda, Santiago Irigoyen; el director de Personal, Hernán Ayala; el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Mario López, delegados y coordinadores del gremio.

El intendente Piaggio sostuvo que “la situación que se vive no nos quita las energías de trabajo para que lo que viene sea mejor que todo lo que hemos pasado. La realidad económica actual la sufrimos todos, en todo el país. Hay una clara situación de crisis que se refleja en la pérdida del poder adquisitivo y en los despidos”.

En ese marco, agregó: “Vamos a evaluar la propuesta y hacer el mayor de los esfuerzos en la medida que nos sea posible, tratando que en los trabajadores municipales siempre estén en las mejores condiciones, con buena calidad de vida, ellos y sus familias”.

En ese sentido, Piaggio repasó las mejoras que desde la gestión se realizaron para los trabajadores como la labor de la Junta de Calificación y la reactivación de los concursos públicos para ingresar a la Municipalidad. “En esa línea vamos a seguir trabajando, porque nuestro mayor anhelo es que los vecinos y las vecinas estén mejor”.

“Comprometemos voluntad y trabajo para tratar de paliar la situación económica, sabiendo que nuestros acuerdos salariales son una parte pequeña de lo que podemos hacer para mejorar la situación en los hogares” remarcó Piaggio.

Por su parte, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Mario López, destacó: “Celebro esta nueva instancia que se da en la que vamos a llegar a un acuerdo, sabiendo que todos estamos sumidos a una economía nacional en la que todos estamos pasando un momento difícil.

“El gobierno nacional no entendió ni va a entender que los trabajadores existimos y su economía es para unos pocos que se enriquecen cada día más, lo que nos lleva a la pobreza”.

“Los últimos días conversamos en reuniones con los compañeros donde evaluamos esta situación, y hoy traemos una propuesta que obedece al pedido de la mayoría de los trabajadores” y anunció el pedido de un aumento del 25 por ciento para el segundo semestre y un mínimo de 19 mil pesos para cada trabajador municipal.