Los sueldos contendrán este mes la recomposición respectiva, acordada con los gremios estatales en la paritaria, para el sector activo, extendiéndose luego a los pasivos.

Con este porcentaje de recomposición, se completa el 22 por ciento para el primer semestre del año, acordado en paritaria, teniendo en cuenta el 10 por ciento ya liquidado con los haberes de marzo, y otro tanto correspondiente a los puntos porcentuales por el índice inflacionario de 2018.

En tanto, con los haberes de julio se propone abonar el resultado de la inflación acumulada (según el Índice de Precios al Consumidor del INDEC) del primer semestre d 2019, menos 11 puntos. En tanto la resultante de la inflación de julio, agosto y septiembre (de corresponder) se liquidará con los haberes de octubre, mientras la acumulación de la inflación de octubre, noviembre y diciembre (de corresponder) se liquidará con los haberes de enero de 2020.

El cronograma completo en sus respectivos tramos es el siguiente:

Sábado 1 de junio: hasta 25.000 pesos.

Martes 4: de 25.001 a 35.000 pesos.

Miércoles 5: de 35.001 a 45.000 pesos.

Jueves 6: de 45.001 a 65.000 pesos.

Viernes 7: Más de 65.000 pesos y funcionarios.