“Más eficacia, más rendimiento y que el personal trabaje con más comodidad y esmero son algunos de los desafíos para cumplir la meta de garantizar el servicio de Justicia”, propuso Castrillón.

“El personal es la base del Poder Judicial”, afirmó el presidente del STJ al detallar a representantes de otras cortes, aspectos del funcionamiento del Poder Judicial de Entre Ríos, ocasión en la que realzó la baja en la discrecionalidad para ocupar los cargos y propuso alcanzar “una carrera judicial que premie los esfuerzos y donde todos los cargos se cubran por concursos. Las reglas son las que nos permiten saber cómo proceder y son el límite”, dijo.

Las jornadas, que se realizan en el salón de actos de los tribunales de Paraná, serán el marco para deliberar sobre Concursos de Ingresos, Violencia Institucional; Manuel de funciones de Recursos Humanos y Coaching para Liderazgos. Mañana se trabajará sobre ejes relativos a las evaluaciones de desempeño y las herramientas tecnológicas en áreas de Recursos Humanos.