El petitorio

- Reclamar un salario inicial para el cargo de maestro de grado de como mínimo 3000 pesos, tal lo reclamado en la paritaria nacional.

- Ratificar lo expresado por la comisión de salario en el año 2011, en cuanto a los criterios de recomposición salarial que se demanda a la patronal (Congelamiento del Código 172, Congelamiento Código 006 por no ser Bonificables reclamando el pasaje Progresivo de estos Montos al Básico, partidas para el blanqueo de los montos enviados por la Nación).

- Recuperar la Política Salarial que había puesto en marcha la Patronal, en línea con los criterios planteados por este Sindicato, iniciando un Proceso progresivo de Pasaje de los Códigos 172 y 006 a Valor de Punto índice.

Sobre la propuesta del gobierno

Teniendo en cuenta los criterios mencionados, la propuesta presentada por el Gobierno no se ajusta en absoluto a los mismos:

-No congela el Código 172 (Adicional para Mínimo), e incluso lo aumenta en un 59,8% solo para alcanzar el Mínimo Nacional ofrecido y ya Rechazado por los Gremios Nacionales.

-No continúa reduciendo ni congela el Código 006 aumentándolo hasta un 24% en dos (2) tramos, distorsionando aún más el Salario y el Escalafón.

-Reparte el porcentaje ofrecido en marzo a nivel Nacional en dos tramos, que en Entre Ríos solo se alcanzará en julio.

-Para el resto del Escalafón Docente, el aumento “Real” de Marzo es del 14%

- Aumenta la partida del FONID sin Recibir las Partidas reclamadas para brindarle el carácter remunerativo sostenido por esta Comisión.

Por lo tanto creemos necesario reclamar una urgente convocatoria a reunión de salario con la patronal a fin de revisar y replantear montos y criterios de la misma, fundamentalmente con el objetivo de lograr un Aumento acorde al Escalafón, a la Carrera; y actualizado al Costo de Vida y la Labor Docente.