En el encuentro, Smaldone resaltó la importancia “de estas políticas públicas que se vienen implementando desde hace un tiempo, porque implican un cambio de paradigma en el accionar del Estado. De medidas de contención y asistencia que no fomentan la cultura del trabajo, estamos pasando a políticas públicas activas que tienen el acento puesto en el desarrollo económico de cada región”, manifestó.
En ese marco, comentó que “contamos con una Red Federal de Servicios de Empleo mediante la cual se brinda asistencia a las personas que presentan dificultades para el ingreso en el mercado laboral, orientándolos para iniciar el proceso de definición del perfil ocupacional; detectando oportunidades de empleo en cada localidad; definiendo las acciones a seguir; capacitándolos en determinados oficios o entrenándolos en un trabajo, siempre con el objeto de prepararlos mejor para la búsqueda de un empleo”.
“Es importante que aquellos jóvenes que buscan su primer empleo, que necesitan cambiar su perfil laboral, que no tengan trabajo o que quieran emprender trabajos independientes, concurran a la oficina de empleo de su ciudad para que desde ese lugar podamos poner en marcha estos programas de capacitación y empleo”, señaló el ministro. Y agregó: “Así como vamos al hospital cuando tenemos problemas de salud, tenemos que ir a la Oficina de Empleo de nuestra Municipalidad cuando tenemos algunos de esos problemas”.
Para Smaldone, “estas oficinas de empleo municipales son una verdadera herramienta de igualdad y de inclusión social, porque a través de ellas podemos escuchar y ayudar a los entrerrianos que tienen dificultes laborales, ya no mediante una mera asistencia económica ni tampoco garantizando un puesto de trabajo, sino con acciones activas y positivas que nivelan sus condiciones de empleabilidad”.
En ese orden, el ministro señaló que la cartera a su cargo está en tratativas con el Ministerio de Trabajo de la Nación para habilitar una Oficina de Empleo en la Municipalidad de Rosario del Tala para que comience a trabajar, principalmente, con el programa “Jóvenes por más y mejor trabajo”. Dicho plan tiene por objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes de 18 a 24 años, a través de acciones integradas, que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas calificables en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.
“Queremos darle un fuerte impulso a este programa de inclusión social que ha sido un éxito en otras localidades de la provincia”, finalizó.