Conflicto laboral

En Gualeguaychú, la situación no es nueva. El malestar es grande entre quienes suman años de experiencia y no aceptan el cambio de modalidad, que implica trabajar 12 horas seguidas, cuatro días, completando 48 semanales.

A la redacción de ANÁLISIS llegó un comunicado de los empleados de El Diario de Paraná, en relación al conflicto laboral que mantienen en este medio centenario.  

Tras una conciliación voluntaria entre el sindicato y la empresa Unilever, acordada el jueves 4 de julio, los representantes del sindicato de Químicos y Petroquímicos de Zárate volvieron a reunirse ayer por tercera vez en la Delegación de Trabajo de Gualeguaychú y acordaron seguir dialogando hasta el 21 de