La empresa Ersa Urbano confirmó este lunes que hizo un pedido de Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) al Ministerio de Trabajo de la provincia de Córdoba. Expresaron que lo hacen en el marco de una grave situación financiera que atraviesa producto del “contexto recesivo e inflacionario que impera sobre la economía nacional”.

La medida solicitada por la empresa afecta a unos 300 trabajadores del servicio interurbano que presta la compañía en Córdoba.

El pedido para actuar ante la crisis llega justo en medio de un conflicto que mantiene la empresa con el gremio Asociación Obrera de la Industria del Transporte Automotor (Aoita), que tiene activo un paro por tiempo indeterminado en reclamo por el pago del medio aguinaldo y que afecta a varios corredores que parten desde la Terminal.

Desde la cartera laboral provincial, una fuente consultada afirmó que no se descarta el dictado de una conciliación obligatoria. Por lo pronto, habrá una audiencia este mediodía.

La figura del PPC habilitaría a la empresa a flexibilizar las condiciones en la relación laboral con los empleados.

Según el documento de solicitud, la empresa propuso abrir una etapa de retiros voluntarios, flexibilizar el vencimiento de las obligaciones salariales, realizar suspensiones rotativas de personal sin goce de haberes y “establecer durante el período de 12 meses un 50 por ciento de los importes de los salarios como sumas no remuneratorias”, entre otras medidas.

Ersa fundamentó que el pedido de PPC se debe al “fuerte deterioro de la economía y de eliminación de los subsidios nacionales” que generaron en la empresa “un fuerte desequilibrio económico y financiero”.

Esta situación, aseguran, encontró a la empresa “en el medio de la más importante inversión privada del sector de los últimos tiempos”, que incluyó “la compra de chasis, carrocerías y demás insumos valuados en dólares estadounidenses”.